关于印发2017年度南宁市教育系统政风行风绩效考评公众评议工作方

  公众评议工作在市教育局绩效考评领导小组的统一领导下,由市教育局绩效办牵头,会同相关单位(科室)参与实施。市教育局组织对个二层机构进行满意度评价;各县区、开发区所辖的公办中小学校的满意度评价分别由各县区、开发区教育局组织实施。

  根据我市教育系统实际,兼顾均衡性和有效性原则,主要采用无记名问卷调查方式进行评议,针对不同的评价主体设置不同的评价内容,多角度、多层面对各被考评责任单位进行评价。

  采取同层面被考评责任单位互评和市教育局全体机关干部评议的方式进行评议,并将成绩结果纳入各单位年度教育政风行风专项绩效考评总成绩:总分为100分,指标考评占70分,公众评议占30分,其中同层面单位互评占20分,市教育局机关干部评议占10分。

  2.评议内容。对教育行政部门从工作成效、依法行政、信息公开、工作作风和廉洁自律等方面,对公办中小学校从工作成效、依法治校、规范办学、规范收费、师德师风、校风学风和廉洁自律等方面进行评议打分。问卷卷面分值各为100分。

  3.样本量设定。参与教育政风行风年度综合评议的总样本约630个,其中市教育局领导和机关干部样本量约55个,市教育局直属学校样本量约330个,二层机构样本量约40个,县区、开发区教育局样本量约150个。市教育局机关干部分别对市教育局直属单位和县区、开发区教育局进行评议打分;市教育局直属学校、二层机构和县区、开发区教育局分别只对各自层面的相关单位评议打分。其中市教育局34所直属学校分为三组:分别为14所示范(实验)学校一组、16所普通高中一组、4所职校一组。

  4.参加评议人数设定。南宁市教育局领导和全体干部,约55人;各县区、开发区教育局领导、中层和干部职工代表,每个单位10人;市教育局直属学校领导、中层领导和干部职工代表,每个单位10人(有两个以上校区的学校,参与评议的总人数为10人);市教育局直属二层机构各单位领导、中层和干部职工代表,每个单位5人。

  5.评议表的设置。公众评议表分为A表:对教育行政部门,各县区、开发区教育局使用;B表:对公办中小学校,市教育局直属学校使用:其中B-1表,14所示范(实验)学校使用,B-2表,16所普通高中使用,B-3表,4所职校使用;C表:市教育局二层机构使用。各单位只对本组相关单位进行评议打分。

  1.年度绩效展示材料撰写。各单位撰写2017年度绩效分析材料,突出宣传本单位推进教育政风行风建设、落实教育重点工作、实施为民办实事项目以及教育教学等方面的工作措施、成效亮点等有关情况,展示材料要实事求是、重点突出、简明扼要,对单位主要工作进行综合展示。除按要求报送外,可通过本单位门户网站或其他渠道进行广泛宣传,营造良好的宣传氛围。

  2.绩效展示材料报送。绩效综合展示材料按照附件7《2017年度绩效分析表》的格式填写,总字数不超过1500字,于11月9日前,将加盖单位公章的纸质文本报送市教育局绩效办,同时将电子文本一并发送到电子邮箱:nnsjyjjxb@163.com。

  3.展示年度工作绩效。市教育局将从11月13日起将各单位的绩效展示材料转发至各相关单位进行宣传,各单位需将同层面相关单位的展示材料统一转发给本单位参与评议打分的人员进行宣传。同时,市教育局将各单位的宣传展示材料打印装订成册,分发至市教育局领导和局机关各科室,向局机关参与评议打分的人员进行宣传展示。

  4.公布整改情况。根据自治区、南宁市绩效办要求,11月至12月,市教育局分别将自治区、南宁市2016年度绩效考评社会评价公众评议对我市教育系统意见建议的整改落实情况、对存在问题的责任措施、工作进展和整改效果等在市教育局门户网站上公布。

  1.评议人员的确定。各单位按规定人数确定评议人员,从单位领导、中层领导到干部职工(教职员工)各层面考虑,具有一定的代表性,可选择对本层面其他单位有一定的工作接触和了解,处世态度客观公正的人员参与评议工作。

  2.评议人员在审阅本层面各相关单位的2017年度绩效展示材料的基础上,采用无记名方式进行评议打分,个人独立完成。

  3.同层面单位之间互评。15个县区、开发区教育局每个单位10名代表,对15个县区、开发区教育局进行评议打分(详见附件1);市教育局34所直属学校每校10名代表,分三组,分别对本组的直属学校进行评议打分:其中14所示范(实验)学校为一组(详见附件2),16所普通高中为一组(详见附件3),4所职校为一组(详见附件4);市教育局8个二层机构每个单位5名代表,对8个二层机构进行评议打分(详见附件5)。

  4.机关干部评议。市教育局领导和机关干部对各县区、开发区教育局和市教育局直属各单位进行评议打分。

  5.评议表的发放、回收和报送。各单位、科室指定专人负责,按要求印制好对应的公众评议表,按规定人数发放和回收公众评议表,并于11月20日前,将本单位、科室的评议表以挂号交换或派专人送达等形式统一报送市教育局绩效办。

  2.汇总统计。市教育局绩效办会同局党办,对收集到的问卷进行分类、编号、录入计算机后,分别进行数据统计和分析。

  3.反馈结果。市教育局绩效办综合汇总年度绩效考评初步结果后,将各单位公众评议结果(得分)及收集到的意见建议一并向各被考评责任单位反馈,督促各单位认真分析,加强整改,整改情况纳入下一年度绩效考评的重要内容。

  (二)遵循便捷高效、合理、知情等原则开展评议工作。根据所辖学校特点,可分高中(职校)、初中、小学、完中(小)、中心校等若干层面进行同层面学校之间的互评。

  (三)各县区、开发区教育局领导和机关干部(管理人员)可全员参与对所辖公办中小学校的评议打分。

  (四)所辖公办中小学校公众评议表的发放、回收和统计工作由各县区、开发区教育局自行完成。公众评议得分共30分:同层面学校互评占20分,县区教育局领导和机关干部评议占10分。应分别进行统计后,汇总出所辖每所公办中小学校公众评议的得分情况。腾博会手机版登录首页

  (五)各县区、开发区所辖公办中小学校公众评议工作务必于12月下旬完成,所辖学校公众评议情况统计表(附件6)于12月30日前报送市教育局绩效办(七楼711室),同时将电子版发送至电子邮箱:nnsjyjjxb@163.com。

  各单位务必高度重视教育政风行风公众评议工作,本着对教育系统政风行风和绩效考评工作高度负责、客观公正的态度及求真务实的作风完成评议工作。

  附件:1.A表:南宁市教育系统2017年度教育政风行风公众评议表(对教育行政部门——县区、开发区教育局)

  2.B-1表:南宁市教育系统2017年度教育政风行风公众评议表(对市教育局直属学校——14所示范(实验)学校)

  3.B-2表:南宁市教育系统2017年度教育政风行风公众评议表(对市教育局直属学校——16所普通高中)

  4.B-3表:南宁市教育系统2017年度教育政风行风公众评议表(对市教育局直属学校——4所职校)